看護部
残業時間について
当院は残業がほとんどないことから、
プライベートの時間が充実しています！
お子様がいる家庭にとっては急な呼び出しや習い事の送迎などに
対応できるなど、日常生活の予定をとても立てやすくなります。
☆（2022年看護部月平均20分）☆
福利厚生について
有給休暇制度
入職後6ヶ月経過後に10日付与されます。
・2022年度年休取得率95%（看護部）
結婚休暇、忌引き、その他特別休暇制度があります。
有給が付与されてから使用可能になる休暇一覧
・子の看護休暇
未就学児のお子様に対して看病が必要な時
（例 お子様が急な熱を出した場合など）に使える
休暇制度です。
有給とは別枠で年度内で5日間使用可能です。
1時間単位で取得可能です。
・介護休暇
要介護状態である家族を介護する時に使える休暇制度です。
こちらも有給とは別枠で5日間使用可能です。
1時間単位で取得可能です。
・育児休暇（毎年取得率100%です。）
慰安旅行
毎年秋に日帰り・宿泊の班に分かれて旅行に行っています！
交通費・宿泊費は病院負担です。
希望する職員は誰でも参加可能です。
2016年 兵庫県（城崎温泉）
2017年 島根県（出雲大社・玉造温泉）
社員食堂あります。
1食300円で、管理栄養士が栄養バランスを考えた食事を
提供いたします。